人力资源和社会保障局是一个负责人力资源和社会保障工作的政府机构。它由原来的人事局、劳动局、社会保障局合并而成，属于公务员编制的行政单位。主要职责包...
KPI（关键绩效指标）通常由人力资源部门负责制定和管理。人力资源部门负责员工绩效考核，包括制定考核标准、流程以及确保考核的公正、公平和透明。此外，KPI...
